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Assessment-Center

Viertägiges Vorbereitungsseminar

Unser viertägiges Seminar wird nach dem Modulsystem durchgeführt und richtet sich an Führungskräfte, an externe Bewerber, Studenten vor dem Studienabschluss sowie an Personalverantwortliche. In diesem Seminar vermitteln wir den Teilnehmern die Kenntnisse, wie man sich im Hinblick auf die Erwartungen der durchführenden Personen optimal auf ein AC vorbereitet  (auch was Rhetorik und Körpersprache angeht), sodass der Teilnehmer das Rüstzeug besitzt, die Teilnahme an den Auswahlverfahren auch in schwierigen und umfangreichen AC erfolgreich zu bewältigen.

Wir trainieren intensiv und durchlaufen mehrfach mit den Teilnehmern die Gruppenauswahlverfahren wie zum Beispiel Selbstpräsentationen, Gruppendiskussionen, Postkorbübungen und andere relevante Aufgaben, wobei wir die Aufgaben in Bezug auf die Themen und den Schwierigkeitsgrad im Hinblick auf das Anforderungsprofil berücksichtigen.

Praktische Übungen und Interviewsimulationen nehmen einen hohen Zeitanteil dieses Seminars ein. Die Teilnehmer erhalten von uns jeweils nach den Trainings ihre sie betreffenden Videomitschnitte aus den praktischen Übungen, um die Ergebnisse nochmals mit dem Dozenten selbstkritisch zu reflektieren.

Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.

Loazi

Skills

  • gründliche Vorbereitung auf die gängigen Übungen und Aufgaben

  • praxisnahe Durchführung und Simulation von AC

  • Aufgaben in der Gruppe

  • Trainer-, Gruppen- und Videofeedback

  • Reflektion der Stärken und Schwächen